QUI SE CACHE DERRIÈRE THE MAYA’S EYES ?

Derrière chaque information vérifiée, une exigence : la confiance.

Je suis Maja Gagic, fondatrice de THE MAYA’S EYES, une entreprise indépendante spécialisée dans la vérification des informations professionnelles déclarées par les candidats.

J'ai créé THE MAYA’S EYES autour d'une conviction simple :

Un recrutement mérite de reposer sur des informations fiables, et pas uniquement sur des déclarations.

Mon ambition est d'apporter aux entreprises, aux directions des ressources humaines et aux cabinets de recrutement un service spécialisé, rigoureux et confidentiel, leur permettant d'aborder leurs décisions avec davantage de sérénité.

Parce qu'une information vérifiée peut faire toute la différence.

MON PARCOURS, À L'ORIGINE DE MON EXIGENCE

Une expérience professionnelle fondée sur la rigueur et la fiabilité.

Avant de créer THE MAYA’S EYES, j'ai évolué pendant plusieurs années dans des environnements professionnels exigeant précision, organisation, discrétion et respect des procédures.

Mes différentes expériences m'ont notamment amenée à assurer le contrôle de dossiers, la vérification de pièces justificatives, le traitement d'informations sensibles et le suivi de procédures administratives.

Ces missions m'ont appris une chose essentielle :

Une information ne doit pas simplement être recueillie. Elle doit pouvoir être contrôlée, comprise et correctement restituée.

Au fil de mon parcours, j'ai développé une attention particulière aux détails, aux incohérences documentaires et à la qualité des informations traitées.

Aujourd'hui, je mets ces compétences au service des professionnels du recrutement.

POURQUOI AI-JE CRÉÉ THE MAYA’S EYES ?

Parce qu'un CV raconte un parcours. Sa vérification permet d'en confirmer certains éléments.

Recruter représente un engagement important pour une entreprise.

Derrière chaque candidature se trouvent des compétences, des expériences, des qualifications et des responsabilités.

Pourtant, les recruteurs ne disposent pas toujours du temps nécessaire pour vérifier chaque information déclarée.

C'est précisément pour répondre à cette problématique que j'ai créé THE MAYA’S EYES.

Mon objectif : vous libérer du temps en prenant en charge certaines vérifications, tout en vous apportant des informations factuelles et structurées.

Diplômes, expériences professionnelles, certifications ou références : chaque vérification est réalisée selon les besoins définis avec le client et dans le respect du cadre applicable.

Je ne remplace pas votre expertise de recruteur.

Je vous apporte des éléments complémentaires pour vous permettre de décider en toute indépendance.

UNE ENTREPRISE INDÉPENDANTE, UN ENGAGEMENT PERSONNEL

Votre dossier. Mon attention. Ma responsabilité.

THE MAYA’S EYES repose sur un fonctionnement volontairement indépendant.

Je suis votre interlocutrice unique, du premier échange jusqu'à la transmission du rapport de vérification.

Cette organisation me permet d'assurer personnellement le suivi de chaque mission, sans multiplier les intermédiaires.

Pour moi, la qualité d'un service ne dépend pas uniquement de son résultat.

Elle repose également sur la qualité des échanges, le respect des engagements et l'attention portée à chaque demande.

Chez THE MAYA’S EYES, chaque mission bénéficie d'un suivi personnalisé.

Parce que derrière chaque dossier se trouve une décision professionnelle importante.

MES ENGAGEMENTS

Quatre principes au cœur de chaque vérification.

01 — RIGUEUR

Chaque information fait l'objet d'une démarche de vérification méthodique, adaptée à la nature des éléments à contrôler.

02 — CONFIDENTIALITÉ

La protection des informations confiées constitue une priorité. Les vérifications sont réalisées dans le respect de la confidentialité et des règles applicables à la protection des données personnelles.

03 — TRANSPARENCE

Les résultats sont présentés de manière claire et objective. Une information confirmée, une divergence constatée ou un élément impossible à vérifier sont distingués sans ambiguïté.

04 — IMPARTIALITÉ

Je ne porte aucun jugement sur les candidats.

Mon rôle consiste exclusivement à rechercher, vérifier et restituer des informations factuelles.

La décision finale appartient toujours au recruteur.

MA VISION DU RECRUTEMENT

Vérifier n'est pas suspecter. C'est chercher à comprendre et à confirmer.

Je considère que la vérification d'une candidature ne doit jamais être assimilée à une remise en cause systématique de la parole d'un candidat.

Elle constitue avant tout une démarche professionnelle permettant de confirmer des informations utiles à une décision.

Cette approche repose sur le respect de toutes les parties : l'entreprise, le recruteur et le candidat.

C'est pourquoi j'accorde une importance particulière à la transparence des démarches et à l'autorisation écrite du candidat avant les vérifications concernées.

La confiance n'exclut pas la vérification. Elle peut, au contraire, s'en trouver renforcée.

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

Une prestation spécialisée. Une relation humaine. Une implication totale.

En choisissant THE MAYA’S EYES, vous faites appel à une professionnelle indépendante qui privilégie :

Un accompagnement direct et personnalisé.
Des vérifications ciblées selon vos besoins.
Une approche méthodique et confidentielle.
Une restitution claire, factuelle et exploitable.
Une relation professionnelle fondée sur la confiance et la transparence.

Mon engagement est de vous proposer un service sérieux, accessible et adapté aux réalités de vos recrutements.

Vous recrutez. Je vérifie. Vous gardez la décision.

ET SI NOUS ÉCHANGIONS ?

La fiabilité de vos recrutements mérite une attention particulière.

Vous êtes dirigeant d'entreprise, directeur des ressources humaines, responsable recrutement ou consultant en cabinet de recrutement ?

Je vous invite à découvrir comment THE MAYA’S EYES peut vous accompagner dans la vérification des informations professionnelles de vos candidats.

Découvrez mes prestations, mes tarifs et un exemple concret de rapport de vérification.